Mobbing lavorativo: conoscerlo per tutelarsi

19Innanzitutto occorre conoscere il significato della parola Mobbing. L’etimologia del termine risale al verbo inglese [to]mob, ovvero assalire, molestare. Il significato letterale si riferisce a una serie di condotte vessatorie, aggressive e persecutorie nei confronti del dipendente. Esso è, ma non necessariamente, causa spesso di Burnout. Tutti possono essere colpiti e...

La prevenzione dei rischi negli ambienti di lavoro: la valutazione

Sulla sicurezza non si scherza In questo articolo andremo ad analizzare la parte più importante e cruciale su cui si fonda il D.Lgs 81/2008 Servizio di prevenzione e protezione (SPP): la prevenzione dei rischi sul luogo di lavoro e il Documento Valutazione dei Rischi. Il SPP come già descritto nell’articolo dedicato...

L’Ordine di Servizio: cos’è e quando può essere indirizzato al lavoratore

Richiesta sempre applicabile? Turni sfiancanti? Disposizioni illegittime? L’oridine di servizio a tua tutela! Vediamo insieme cos’e’ e come richiederlo, in allegato i moduli predisposti dalla FIALS per disattendere o richiedere un ODS. A volte, chi opera nell’ambito sanitario, si trova quasi a subire delle disposizioni da parte del nostro coordinatore o...